Coordonnateur(trice) Communication et Marketing
Sous la responsabilité de la Directrice des Communications et Marketing, tu seras au cœur de nos actions en communications et marketing : création de contenu, gestion des plateformes, soutien aux équipes et participation à des projets d’envergure. Ce rôle polyvalent et stimulant te permettra d’évoluer dans un environnement collaboratif et de contribuer concrètement au rayonnement d’une entreprise en pleine croissance.
Rôles et responsabilités
Élaborer le calendrier de publications pour les différentes plateformes de réseaux sociaux;
Créer du contenu original, incluant textes, visuels et vidéos simples;
Participer à la gestion de la communauté;
Réaliser des montages visuels dans Canva (la maîtrise d’InDesign, un atout);
Participer à la gestion des articles promotionnels;
Collaborer à la rédaction et à la mise en forme de documents et d’outils marketing;
Effectuer la mise à jour régulière du contenu du site web;
Soutenir l’organisation d’événements internes ou externes;
Participer à la création et à la rédaction de documents pour des mises en candidature de concours;
Soutenir les actions marketing de projets immobiliers;
Soutenir les différents départements en lien avec leurs besoins en graphisme, en montage et en rédaction;
Effectuer toutes autres tâches connexes.
Compétences requises
DEC ou Baccalauréat en Marketing, Communication, ou tout autre domaine connexe;
1 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire lié aux Communications et Marketing;
Maîtrise de la suite MS Office et des divers logiciels de graphisme (Photoshop, Illustrator, etc)
Maîtrise des plateformes de médias sociaux (Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn, Tiktoc, etc.);
Excellentes habilitées de rédaction, d’infographie et de graphisme;
Faire preuve de créativité et d’autonomie ;
Sens marqué de la rigueur, de l’autonomie et de la gestion des priorités;
Excellente maîtrise du français écrit;
Créativité, dynamisme et esprit collaboratif.
Assurer un service à la clientèle de qualité.
Avantages reliés au poste
Rémunération attractive
Nous offrons un salaire compétitif aligné à celui du marché. Réévaluation salariale annuelle.Avantages sociaux
Profitez d’une couverture santé complète incluant l’assurance maladie, dentaire, vision et bien plus encore.Plan d’épargne retraite
Nous participons à votre plan d’épargne retraite, avec des contributions de l’entreprise dans le fond FTQ pour vous aider à préparer votre avenir.Vacances et congés
Nous suivons le calendrier CCQ. Vous aurez donc droit à 4 semaines de vacances et plusieurs congés fériés.Télétravail et horaires flexibles
Pour faciliter votre quotidien, nous proposons le télétravail occasionnel et des horaires adaptés à vos besoins.Développement professionnel
Nous encourageons l’évolution continue du personnel, notamment grâce à des formations internes et externes pour améliorer vos compétences et propulser votre carrière.Culture d’entreprise inclusive
Travaillez dans une équipe diversifiée et inclusive où l’innovation et la collaboration sont la clé.Ambiance de travail
Intégrez une équipe dynamique et collaborative dans un environnement bienveillant où vos idées seront écoutées et valorisées.